“Trening pozwolił mi na wyjście z mojego “bezpiecznego” świata.. teraz jestem bardziej otwarta na ludzi i widzę w sobie zmiany na lepsze. To świetna inwestycja we własny rozwój i polecam każdemu !” – Marzena

 Czym jest trening INTERpersonalny

Trening interpersonalny to doskonała okazja, by lepiej poznać siebie i swój sposób funkcjonowania w świecie. Jest to metoda, która opiera się na doświadczeniu przez uczestników sytuacji, w której to od nich będzie zależało to co się będzie działo w czasie samego treningu. Trener wraz z grupą pozwala uczestnikom w bezpiecznym otoczeniu na lepsze poznanie siebie i badanie swoich zachowań. Każdy z uczestników może rozwijać w sobie umiejętności związane z szeroko pojętymi kompetencjami interpersonalnymi, takimi jak komunikacja, wyrażanie emocji czy funkcjonowanie w grupie. Trening interpersonalny jest zanurzony w nurcie psychologii humanistycznej. Nie ma struktury, zaplanowanego przebiegu, choć może zawierać elementy psychoedukacji. Nastawiony jest głównie na rozwój umiejętności międzyludzkich, ale zawiera też element pracy nad swoimi indywidualnymi obszarami rozwoju.

pic-talk

Oferujemy możliwość uczestnictwa w treningu interpersonalnym trwającym 40 lub 50 godzin. Treningi trwają 3 lub 4 dni (w zależności od wybranej ilości godzin) i składają się z  sesji dziennych, podczas których rozwijamy umiejętności interpersonalne oraz z wieczornych sesji relaksacyjnych.

Zobacz co mówi o nas Dawid, jeden z uczestników:

https://youtu.be/FzExa8WmC2o?t=4319

 Korzyści z udziału w treningu:

  • Spostrzeganie i lepsze rozumienie siebie i innych ludzi
    w relacjach międzyludzkich.
  • Doskonalenie umiejętności i zachowań komunikacyjnych, w tym nauka otrzymywania i udzielania informacji zwrotnej.
  • Weryfikacja i możliwość zmiany swoich zachowań
    i utrwalonych niepożądanych nawyków, które przeszkadzają w budowaniu i utrzymywaniu dobrych relacji z innymi ludźmi
  • Poznanie reakcji swoich i innych osób na sytuacje konfliktowe i nauka radzenia sobie z konfliktem i w sytuacji konfliktu.
  • Nauka udzielania wsparcia w trudnych sytuacjach i przyjmowania pomocy psychologicznej.

Powyższe korzyści nie wyczerpują całej gamy celów, jakie uczestnicy mogą sobie postawić w trakcie treningu. Każdy może spojrzeć na trening inaczej i może też określić swoje indywidualne cele, które będą sprzyjały jego rozwojowi osobistemu, przełamaniu trudności i lepszemu rozumieniu siebie i innych.

Trochę o treningu Tomek opowiada tutaj:

https://www.facebook.com/reel/656381095674865

A Sławek tutaj:

https://www.facebook.com/reel/690927435268258

 Zobacz najbliższy termin

 “Opisując obrazowo trening nazwałabym go podróżą w głąb siebie, spotkaniem z lustrem, albo też rentgenem swojego „jestestwa”. Trening to lekcja z komunikacji z samym sobą i z innymi ludźmi. Bez wątpienia doświadczenie to wpłynęło na jakość relacji, w które wchodzę z ludźmi, zarówno prywatnie jak i zawodowo.” – Ola

 NOWOŚĆ !!!

Czym jest trening INTRApsychiczny

Trening INTRApsychiczny to rodzaj zajęć psychoedukacyjnych dla osób, które pragną poznać samą/samego siebie.  W oparciu o nasze doświadczenia z pracy indywidualnej z klientami postanowiliśmy opracować autorski program rozwoju. Rozpoczynamy od diagnozy obszarów do pracy, mapy zasobów. W kolejnym kroku dotykamy wartości. Interesującą częścią zajęć jest praca na własnych przekonaniach, praca z wewnętrznym krytykiem, zmiana schematów myślenia. Zajęcia kończą się opracowaniem celów na przyszłość i motywacja do zmiany.

Taką formę rozwoju wybraliśmy, ponieważ wielu z naszych klientów skutecznie korzystających ze szkoleń, spotkań potrzebuje głębszego przemyślenia swojego życia, dalszych działań. Wybraliśmy metody, które od 15 lat sprawdzają się jako dostarczające inspiracji, skłaniające do refleksji i dostarczające emocji.

Zapraszamy- POUKŁADAJ SIEBIE!

 Korzyści z udziału w treningu:

  • Wyższa samoocena
  • Zmieniony obraz siebie
  • Świadomość schematów zachowania i myślenia
  • Większa uważność
  • Poznanie własnych wartości i kluczowych przekonań
  • Motywacja do lepszego i pełniejszego życia
  • Opracowane cele na przyszłość!

Są to bloki tematyczne, które założyliśmy jako istotne dla rozwoju człowieka. Treść i to co ważne wybiera każdy uczestnik.

 

 Zobacz najbliższy termin

 Kto może być
uczestnikiem treningu

  • Managerowie i kierownicy

    Dla Managerów i Kierowników trening jest okazją do nauczenia się lepszego sposobu zarządzania zespołami, rozumienia motywacji podwładnych i przełożonych i trafniejszego dobierania reakcji do potrzeb partnera interakcji. Możliwość przyjrzenia się reakcjom ludzi w  warunkach,  w których nie ma zakłóceń płynących z zewnątrz (czas treningu) pozwala na łatwiejsze spostrzeganie wzorców reakcji w życiu zawodowym czy prywatnym. Reguły komunikacji, które są przekazywane w trakcie treningu pozwalają wyczyścić sytuację komunikacyjną.  Zrozumienie i rozwiązanie konfliktu/sprawy pozwala na efektywniejszą pracę z podwładnymi – nawet w trudnych zarządczo obszarach – i budowanie pozytywnych relacji partnerskich.

  • Pracownicy Socjalni, Pedagodzy
    i Personel Służb Medycznych

    Dla osób pracujących zawodowo z ludźmi uczestnictwo w treningu to szansa na lepsze zrozumienie potrzeb innych ludzi. Efektem treningu jest lepsze radzenie sobie ze swoimi emocjami i rozumienie emocjonalnych potrzeb klientów. Bardziej adekwatne reagowanie na zachowania emocjonalne ze strony podopiecznych/ klientów i możliwość ochrony siebie wpływa na większą satysfakcje z pracy i mniejsze koszty emocjonalne. Rozumienie motywacji ludzi/klientów pozwala lepiej współpracować z nimi w celu osiągnięcia dla obu stron interakcji  zadowalających rezultatów.
     

  • Psychologowie i studenci Psychologii

    Trening to bez wątpienia ważny element uzupełnienia edukacji zawodowej. Trening Interpersonalny był ważną częścią studiów Psychologicznych i został z nich usunięty między innymi z powodu niepodzielności tych zajęć (40 lub 50 godzin powinno odbywać się w ciągu 4 – 5 dni w oderwaniu od świata zewnętrznego) i trudności z wpasowaniem go w siatkę dydaktyczną. 
    Uczestnictwo w treningu pozwala doświadczyć mechanizmów psychologicznych kierujących ludźmi w interakcjach międzyludzkich. Daje także możliwość przyjrzenia się sobie i swoim zachowaniom  w pracy w grupie niezależnie od obszaru pracy zawodowej. Uczy jak  kontrolować/zmieniać własne zachowania w pracy  z klientami/pacjentami w trakcie terapii grupowych, indywidualnych. Równie efektywnie można wykorzystać to doświadczenie pracując w dziale HR i dostosowując ścieżkę rozwoju do potencjału pracowników czy pracując z dziećmi w szkole albo placówce wychowawczej. Emocjonalny wymiar Treningu pogłębia zrozumienie innych ludzi co jest często niezbędnym elementem profesjonalnej pracy psychologa.

  • Osoby chcące pogłębić swoją wiedzę

    Dla osób chcących pogłębić swoją wiedzę i efektywność kontaktu z ludźmi w pracy i życiu prywatnym Trening również jest rozwiązaniem pozwalającym w szybki sposób osiągnąć zamierzone cele. Trening pozwala lepiej rozumieć zachowania współpracowników, szefów, rodziny i dzieci. Lepszy emocjonalny kontakt z samym sobą i osobami wokół to większa satysfakcja z życia zawodowego i prywatnego. Mocniejsze zrozumienie własnych motywacji daje możliwość większej pracy nad sobą i częstszego osiągania celów.

 

TRENERZY

Jesteśmy trenerami umiejętności interpersonalnych.    Od 10 lat pracujemy nad rozwojem naszych klientów i  naszym własnym. Mamy  doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla biznesu, oświaty, samorządów, młodzieży, i osób prywatnych.

Naszej pracy przyświeca cel, by po spotkaniu z nami każdy mógł odkryć swój potencjał, funkcjonować w zgodzie z sobą i lepiej żyć, współdziałać z innymi ludźmi.

Każdy trening prowadzi dwóch trenerów – trener wiodący oraz trener wspierający, dlatego współpracujemy też z innymi trenerami, którzy podobnie postrzegają naszą misję i w swojej pracy wykorzystują te same metody i narzędzia.

W swojej praktyce stosujemy się do kodeksu pracy psychologa PTP oraz poddajemy się superwizji.

a2

SŁAWOMIR PRUSAKOWSKI

(psycholog, nauczyciel akademicki Uniwersytet SWPS, trener)

Trener biznesu. Posiada uprawnienia II stopnia Polskiego Towarzystwa psychologicznego do prowadzenia Treningów interpersonalnych. Przeprowadził ponad 11000 godzin szkoleń w tym ponad 900 godzin treningów interpersonalnych. Ukończył Akademię Treningu Interpersonalnego przy Pracowni Psychologicznej Elżbiety Sołtys. Współpracuje z wieloma organizacjami szkolącymi i uczelniami, min. Instytut Witelon, Trening Partners, Uniwersytet SWPS, Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr, Akademia Pedagogiki Specjalnej. Szkolił dla takich firm jak min.: BzWBK, Colian, EricPol, Grupa Żywiec, PWC, Santander, Tauron. Zajmuje się także działalnością prospołeczną. Laureat nagród za działalność prospołeczną (min. PolCul). Szkoli trenerów ucząc adeptów tego zawodu.
Prowadzi treningi dla osób chcących się rozwijać osobiście i lepiej funkcjonować w grupach. Publikuje w czasopismach branżowych.
„Prywatnie wiem, że nikt nigdy nie dał mi tak wiele jak inni ludzie którzy we mnie wierzyli. Staram się dzielić tym co otrzymałem. Lubię ludzi i wspieram ich w rozwoju. Jestem ciekaw każdego spotkania”.

a1

TOMASZ WALECZKO

(psycholog, trener, ewaluator)

Trener treningu interpersonalnego II st. rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. ponad 16000 godzin szkoleniowych i warsztatowych  od 2004 roku, głównie z z zakresu umiejętności interpersonalnych. Prowadzi także kursy i szkolenia doskonalące umiejętności trenerskie.. Ukończył Studium Socjoterapii i Treningu Interpersonalnego KCP  w 2004 roku oraz Akademię Treningu Interpersonalnego Elżbiety Sołtys w 2008 roku. Uczy się w 4,5 letniej szkole psychoterapii psychodynamicznej KCP .
“Życie jest piękne, chociaż czasem tego nie widać. Każdy powinien mieć możliwość siłę i i odwagę, by wyrażać swoje wartości, emocje oraz doświadczać pięknych spotkań z ludźmi”.

a3

BARBARA BAJOR

(psycholog, terapeuta, nauczyciel akademicki Uniwersytet SWPS, trener)

Trenerka biznesu i edukacji, coach, psycholożka, biolożka, terapeutka poznawczo-behawioralna. Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach (biologia), Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie (psychologia), Szkoły Trenerów i Doradców Personalnych Elżbiety Sołtys w Krakowie (certyfikat trenerski), Szkoły Coachingu Moderator we Wrocławiu (certyfikat). Członkini Polskiego Towarzystwa Psychologicznego i Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.
Prowadzi szkolenia dla osób chcących rozwijać kompetencje w oparciu o pogłębienie samoświadomości. Entuzjastka biologicznych podstaw funkcjonowania człowieka i innych zwierząt. Czas wolny najchętniej spędza z rodziną i przyjaciółmi w górach na obserwacjach przyrody.
„Czas spędzony z drugim człowiekiem jest tym najcenniejszym, co możemy sobie podarować. Czas i uwagę. A to jest piękne , gdy się lubi ludzi.”

 Skontaktuj się
z nami

INSTYTUT WITELON

inwi-logo
 
tel: 507 087 795
trening@instytut-witelon.pl

 Najbliższe terminy
treningu

TERMIN: 3-6 PAŹDZIERNIKA 2024

 

MIEJSCE:  Borówna (woj. małopolskie); ośrodek i mapa dojazdu: http://www.borowna.pl
Pomagamy w dojeździe z Krakowa i Wrocławia.

PROWADZĄCY: SŁAWOMIR PRUSAKOWSKI, TOMASZ WALECZKO

LICZBA ZAPISANYCH OSÓB:  10. 

KOSZT TRENINGU (ŁĄCZNIE Z WYŻYWIENIEM I NOCLEGAMI): 2900zł.

Po ustaleniu z organizatorem terminu prosimy o wpłatę zaliczek w wysokości 400 zł.
Konto: 22 1050 1445 1000 0090 7686 0494 (w tytule wpisując: Trening – data treningu, imię i nazwisko)


Realizację treningu potwierdzamy do 3 tygodni przed terminem. Trening uruchamiamy przy 8 osobach. Otrzymają Państwo mail ze szczegółowymi informacjami.

 Zapisz się na trening
lub zadaj nam pytanie








    Korzystając z formularza zgadzasz się na przechowywanie i przetwarzanie twoich danych przez tę witrynę.